在党的组织中，流动党员的管理一直是党建工作中的一个难点。流动党员因其工作、生活的流动性，往往难以像在单位党员那样进行日常的组织生活。为了更好地掌握党员动向，加强组织凝聚力，以下是一些新的管理攻略。
一、建立健全流动党员信息库
1.1 收集基本信息
首先，要建立一个全面、准确的流动党员信息库。这包括党员的姓名、性别、出生日期、入党时间、流动前所在党组织、现流动地、联系方式等基本信息。
1.2 动态更新信息
流动党员的流动是动态的，因此需要定期更新他们的信息，确保信息库的实时性。
二、创新流动党员管理方式
2.1 线上线下结合
利用现代信息技术，建立线上党员交流平台，如微信群、QQ群等，方便流动党员之间的交流。同时，也要加强线下的组织生活，定期组织流动党员开展活动。
2.2 实施党员导师制度
为流动党员指定一名导师，负责流动党员的思想政治教育、组织生活指导等工作，帮助流动党员更好地融入新的组织环境。
三、强化流动党员的思想政治教育
3.1 定期开展党课学习
通过线上或线下的方式，定期为流动党员开展党课学习，提高他们的政治觉悟和理论水平。
3.2 加强思想交流
鼓励流动党员积极参与党组织生活，分享自己的工作和生活经历，促进党员之间的思想交流。
四、加强流动党员的组织生活
4.1 实施党员活动日制度
为流动党员设立固定的活动日，鼓励他们在活动日回到居住地所在的党组织参加组织生活。
4.2 丰富组织生活内容
结合流动党员的特点，开展形式多样、内容丰富的组织生活，提高流动党员的参与度和积极性。
五、建立流动党员管理考核机制
5.1 制定考核标准
针对流动党员的特点，制定科学合理的考核标准，对流动党员的组织生活、思想政治表现等方面进行考核。
5.2 强化考核结果运用
将考核结果作为流动党员评优评先、选拔任用的重要依据，激发流动党员的积极性和主动性。
通过以上新攻略的实施，相信流动党员的管理工作将更加规范、有效，党的组织凝聚力也将得到进一步提升。